扩招的老师队伍如何组成?

老师队伍的组成方式：

1. **任职教师：**任职在学校的老师，负责教学工作。
2. **兼职教师：**在学校担任兼职老师的职位，负责教学工作。
3. **实习教师：**在学校担任实习老师的职位，在实践教学工作中获得经验。
4. **志愿者：**在学校担任志愿者，在帮助学校开展教育活动中获得帮助。

老师队伍的组成原则：

• **专业能力：**老师队伍中应有专业技能的老师。
• **年龄结构：**老师队伍中应有不同年龄结构的老师，以确保课程的多样性。
• **教学经验：**老师队伍中应有不同教学经验的老师，以确保课程的多样性。
• **个性化需求：**老师队伍中应有针对不同学生的个性化需求的老师。

老师队伍的组织方式：

• **组建委员会：**组建委员会负责组织老师队伍的建立和管理。
• **任职教师组：**任职教师组负责负责任职教师的招聘、培训和管理。
• **兼职教师组：**兼职教师组负责负责兼职教师的招聘、培训和管理。
• **实习教师组：**实习教师组负责负责实习教师的招聘、培训和管理。
• **志愿者组：**志愿者组负责负责志愿者的招聘、培训和管理。

老师队伍的评估方式：

• **绩效考核：**老师进行绩效考核以评估其教学质量、学生成绩和参与度。
• **评价：**老师可以参加评价，以评估其个人发展和专业技能。
• **绩效评价：**学校定期进行绩效评价，以评估老师的绩效。